W dniu 11.12.2024 r. odbyło się podsumowanie działalności prewencyjno – promocyjnej
prowadzonej przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Olsztynie w 2024 roku.
Na tym spotkaniu nie zabrakło przedstawicieli W-MOIIB w imieniu Przewodniczącego Rady W-MOIIB Jarosława Kuklińskiego uczestniczył Dyrektor Biura W-MOIIB Grzegorz Karpa.
Było nam niezmiernie miło gdy na scenę wkroczył nasz Delegat na Zjazdy Okręgowe W-MOIIB Robert Jurkiewicz by odebrać Odznakę Honorową za Zasługi dla Ochrony Pracy to zaszczytne wyróżnienie przyznawane przez Głównego Inspektora Pracy nadawane obywatelom Rzeczypospolitej Polskiej.
Program obfitował w wiele wyróżnień i nagród :
- Rozpoczęcie uroczystości, wystąpienia zaproszonych gości
- Wręczenie nagród i wyróżnień laureatom konkursu „Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy”
- Wręczenie nagród i wyróżnień laureatom konkursu „Buduj bezpiecznie”
- Wręczenie dyplomów uczestnikom programu prewencyjnego „Zdobądź Dyplom PIP”
- Wręczenie nagród i wyróżnień – konkurs „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”
„Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”
Konkurs adresowany jest do pracodawców. Jego założeniem jest promowanie najlepszych praktyk w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa pracy oraz inspirowanie pracodawców do podejmowania działań w celu eliminacji istniejących w ich zakładach zagrożeń.
„Najaktywniejszy społeczny inspektor pracy”
Celem konkursu jest promowanie najaktywniejszych społecznych inspektorów pracy w sferze ochrony pracy i praworządności w stosunkach pracy. Oczekiwanym rezultatem konkursu jest systematyczna poprawa stanu bezpieczeństwa pracy w zakładach.
„Buduj bezpiecznie”
Celem konkursu jest upowszechnianie bezpiecznych warunków pracy na placach budów, w tym promowanie wykonawców robót budowlanych, którzy zapewniają bezpieczne stanowiska pracy w procesie realizacji obiektów budowlanych oraz przyczyniają się do ogólnego wzrostu poziomu bezpieczeństwa pracy w budownictwie.
„Zdobądź Dyplom PIP”
Program prewencyjny oparty na samokontroli, przeznaczony dla pracodawców prowadzących zakłady produkcyjne, budowlane, zakłady usług leśnych, handlowe i usługowe, zatrudniających do 20 pracowników.
